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很多公司的现象是：部门之间有问题，彼此有误会，都只是憋着都不说出来。这样其实对公司非常不好，我们就鼓励员工保持透明沟通，发现有任何问题都一定要说出来，因为出发点都是为了公司的利益。我公司里除了一些融资相关的会议，其他任何会议都会让全体员工知晓，保证内部信息畅通。每次会议都要求做好文字记录给所有人看。因为公司逐渐变大，目前执行的不是很好，我还在想办法。

他还认为，未来绿证配合消纳责任权重在解决补贴缺口方面也将发挥重要作用。公开信息显示，9月25日，国家能源局新能源和可再生能源司作价800万元对《可再生能源电价附加补贴与自愿绿证认购政策研究及技术服务项目》进行公开招标。“下一步的绿证，首先要满足2020年即将实施的消纳责任权重市场化履约的方式。同时，要发挥绿证更大作用，有效扩大绿证交易量，就需要降低绿证交易门槛。”陶冶建议，交易价格要有一定弹性，具备市场价机制。同时，交易范围可以由电力消费者扩大到能源消费者。

1、五降：个人住房相关贷款与对公房地产贷款占比较年初下降0.06个百分点；房地产开发贷款不良额较年初下降8.3亿元，不良率较年初下降0.03个百分点，增速同比下降6.55个百分点；个人住房按揭贷款增速同比下降0.49个百分点。2、两升：房地产开发贷款一二线城市贷款占比较年初提升1.69个百分点；房地产开发贷款优先支持类客户贷款占比较年初提升1.52个百分点。

公司所有主管、甚至每个人都有义务去销售公司的产品，如果每个人都这样做，500人的公司就会有500名销售员，1500人的公司就有1500名销售员，10000人的公司就能有10000个销售人员，这样下来就非常厉害了。第四就是要数据驱动做决策。很多情况下公司的许多决策权是领导者一拍脑袋就决定了，事实上，没有数据做基础，走错了方向就非常麻烦。比如说市场工作，为什么有的项目可以做有的不能做，都需要数据来说话。

对他来说，心灵鸡汤无疑是最吸粉的方式。但团队不认可，哪有人在抖音讲鸡汤？陆琪坚持，甚至把公司几个部门负责人强制“按”在会议室：“从今天开始，我们就在这里开会，开到有一条爆为止。”录了六条短视频之后，粉丝们又一次在鸡汤世界找到了可以栖息的浮木。

此外，延续了7年的可再生能源补贴目录发放机制或将成为历史。近日，有消息称，财政部、国家发改委、国家能源局就《关于促进非水可再生能源发电健康发展的若干意见》以及《可再生能源电价附加补助资金管理办法》两份文件征求意见。按照征求意见稿，国家将不再发布可再生能源补贴目录，所有可再生能源项目通过国家可再生能源信息管理平台填报电价附加申请信息，并由电网企业根据财政部等部门确定的原则，依照项目类型、并网时间、技术水平等条件，确定符合电价附加的项目名单和补助资金拨付顺序。